更新講習受講者の声– category –

(K.Y.様)
改めて、非常に個別性が高く、そしてキャリアコンサルタント側の価値観や性別役割による見方が表れやすい支援になりうることを再認識できました。併せて、技法やシートを相談者一人一人に合わせてカスタマイズをすることの重要性も認識しました。

(M.A.様)
厚生労働省開発のシートを相談者向けにカスタマイズしていいことは、とても参考になった。

(N.Y.様)
今後のライフプランを明確にすることで、経済的な課題やこれからの仕事に対する考えは大きく変わる。個々の環境をしっかり傾聴してサポートする必要があると感じました。

(M.U.様)
講師の自己理解の話の中で、自分の資産を増やし続けることが必要というのがありました。これはまさに、リスキリングで、この考えがすでにキャリア理論にあったことを改めて理解しました。

(R.A.様)
未来を予測するための具体的な資料を提示して一緒に考えることでクライアントの価値観などを明らかにしつつ、一緒に考えることができるので、資料の使い方やライフプランニングシートは凄く参考になりました。

(Y.K.様)
平均余命の長さ、それ故に長期的視点で自分自身のキャリアと家計をしっかり考える必要があることに気づいた。

(M.M.様)
キャリアコンサルティングをもう一段階視野を広げたライフプランニングからアプローチすることが大きな気付きでした。またバックキャスティングではなく、オンゴーイングの視点を持つことが重要だと感じました。

(C.N.様)
いろんな方と交流できてよかったです。 あまり目新しいことはなく、講習の進度が遅く感じました。また、資料が多いのでもう少し薄いと嬉しいです。

(N.M.様)
ロール・マップを作成した事が初めてで、作成した事で自分の環境や役割を整備できたし、キャリアアンカーについて考えるきっかけとなりました。

(N.H.様)
ロールプレイの際に1対1で場所的余裕もあり、実際のキャリアコンサルティングのようでとても有意義なものでした。