更新講習受講者の声– category –

(M.S.様)
客観的データを活用する有効性を感じました。個人の主観ではなく、データを提示されたほうが事実としてとらえやすいです。また、シートを活用することで、キャリアコンサルティングがやりやすく、CLが感じる問題のぶれが少なくなると思いました。

(N.O.様)
演習を通じて、個々によって、具体的な数値を知ることにより不安に感じる場合もあれば前向きに捉えられる場合もあることに気づき、ツールを活用しながらもクライエントに感情や状況に応じたキャリアコンサルタントとしての関わりの大切さを改めて感じることができました

(R.B.様)
ツールを活用することで、漠然とした不安を数字で可視化することで具体性を持たせ、改善案も提示しながらキャリア再構築へのきっかけを作ることができることを学びました。

(R.K.様)
活用している資料がとても現実味があるものとなり、自分も含め、中高年の方々には必要な資料かと思います。

(R.S.様)
自分のこととしても検討できた研修でした。現場でも活用できると思いました。

(F.N.様)
今回、ライフプランニングについても、特に中高齢の方には、有効な支援になるのだなと感じました。 お金のことは、デリケートなため、後回しにしがちですので、今日の学びを大切に活用していきたいです。

(N.S.様)
向き合うことが難しい老後の人生の時間について、ツールを用いて言語化していくことは、エネルギーがいることですが、本講習でみんなで一緒に行ったからこそ、できました。 1人でやるよりみんなでやるほうが効果的なことは、キャリアコンサルトとしてクライエントの支援にも共有することかと感じました。

(K.T.様)
体系的でわかりやすく助かりました。ありがとうございました。

(K.Y.様)
今まで漠然としたまま自身でも考えきれていなかった、寿命/余命やファイナンシャルプランについて、改めて検討の必要性を感じられたとともに、支援者としてもCLに具体性をもって考えてもらうことができていなかった観点であり、その重要性、具体的な支援での活用を知る機会となってよかったです。

(T.K.様)
男性には気づきにくい女性特有の問題から現代では男性も育休など取れる時代になって企業側としても助成金目的ではない正しい理解が必要であると改めて感じました。